西子洁能：预计2024年归母净利润同比增长633%-816%
发布时间：2025-01-09 16:40:30
36氪获悉，西子洁能公告，预计2024年归母净利润为4亿元-5亿元，比上年同期增长633%-816%。主要原因系公司订单质量明显改善，销售毛利率较好增长；公司加强销售费用、管理费用和财务费用管控，三项费用支出较上年同期下降；公司预期信用损失及资产减值计提较上年同期减少；2024年度公司转让参股公司股权等确认的投资收益增加。
来源：36氪
特斯拉董事薪酬争议达成9.19亿美元和解，创历史第二高纪录
发布时间：2025-01-09 16:39:22
包括董事长罗宾·丹霍姆与詹姆斯·默多克在内的特斯拉董事团队核心成员在周三获得法律裁决，正式达成了一项总额高达9.19亿美元的和解协议。此协议旨在解决一项由底特律市警察和消防员退休系统于2020年提起的诉讼，该诉讼指控特斯拉董事在2017年至2020年间薪酬过高。该方案涉及的金额在特拉华州衡平法院历史上排名第二。（财联社）
来源：36氪
空客：星宇航空订购5架A350F货机
发布时间：2025-01-09 16:34:39
36氪获悉，空中客车公司宣布，台湾星宇航空已向空中客车公司确定订购另外5架A350F货机。（界面）
来源：36氪
上海：适度超前布局氢基能源
发布时间：2025-01-09 16:32:00
36氪获悉， 上海市人民政府办公厅印发《上海市新型储能示范引领创新发展工作方案（2025—2030年）》，以绿醇绿氨为重点，远期形成临港新片区、嘉定区、化工区、外高桥区域四大氢基能源基地布局。绿醇面向航运持续提升加注能力，在布局市外产能的同时，发挥好本地资源“压舱石”作用。绿氨聚焦煤电掺烧，在化工区布局绿氨示范工厂，推动生产成本下降，结合火电项目建设和升级改造开展绿氨掺烧示范，逐步提高掺烧比例，为大规模可再生能源消纳开拓新途径。
来源：36氪
上海：加快创建车网互动（V2G）示范应用城市
发布时间：2025-01-09 16:31:19
36氪获悉，上海市人民政府办公厅印发《上海市新型储能示范引领创新发展工作方案（2025—2030年）》。其中提出，加快创建车网互动（V2G）示范应用城市，强化桩、网、车三端支撑，加快发展V2G应用场景。桩端加快推进小区V2G体系建设，稳步推进公共充电场站V2G示范项目，力争到2030年，完成3-5万个智能充放电桩建设。网端加快开发和优化新型储能智能聚合系统。
来源：36氪
上海：到2026年新型储能力争应用规模80万千瓦以上，到2030年力争应用规模超过200万千瓦
发布时间：2025-01-09 16:28:36
36氪获悉，上海市人民政府办公厅印发《上海市新型储能示范引领创新发展工作方案（2025—2030年）》，到2026年，建立新型储能核心技术装备产业链，打造2个新型储能产业园，培育10家以上具有产业带动效应的优质企业，力争应用规模80万千瓦以上，储能削峰初见成效，带动产业规模近千亿级。到2030年，引育结合形成千亿级规模领军企业，力争应用规模超过200万千瓦，实现尖峰负荷全削减，带动产业规模再翻番。
来源：36氪
环旭电子：2024年12月合并营业收入51.69亿元，同比减少4.29%
发布时间：2025-01-09 16:27:32
36氪获悉，环旭电子公告，公司2024年12月合并营业收入为人民币51.69亿元，同比减少4.29%，环比减少3.87%。2024年全年合并营业收入为人民币606.91亿元，同比减少0.17%。2024年第四季度合并营业收入为人民币166.84亿元，同比减少5.93%，环比增加0.38%。
来源：36氪
3连板弘讯科技：子公司意大利EEI公司不直接生产研发核聚变整机装置
发布时间：2025-01-09 16:26:46
36氪获悉，弘讯科技公告，公司关注到近日可控核聚变概念受市场关注度较高。公司子公司意大利EEI公司不直接生产研发核聚变整机装置，是为核聚变装置提供具有高动态特性的HDPS系列电源完整解决方案，是核聚变装置中一个组成部件。该类解决方案为定制化方案，其业务模式为项目竞标，交付周期较长，订单金额占整个项目投入金额比例较低。2024年预计该类业务收入占公司主营业务收入比例约2%，对公司短期业绩影响有限。
来源：36氪
日本央行称薪资方面看到进展，但未明确暗示加息时间
发布时间：2025-01-09 16:25:01
日本央行表示看到了薪资增长方面的进展，但没有就本月是否加息给出明确暗示。“总体而言，许多分行行长表示，薪资有必要持续增长的意识正深入到各行各业和各种规模的企业中，”周四发布的分行行长观点汇总显示。报告称，结构性劳动力短缺和最低工资标准提高是认知发生变化的原因。（新浪财经）
来源：36氪
荷兰与英伟达和AMD就人工智能设施进行讨论
发布时间：2025-01-09 16:15:54
据荷兰政府网站，荷兰政府正在与英伟达和AMD就支持建设荷兰人工智能设施进行讨论。荷兰经济事务大臣迪尔克·贝尔亚尔茨于1月8日至1月9日访问硅谷期间与美国科技公司进行了战略讨论，期间与英伟达和AMD进行了会谈，讨论为荷兰人工智能设施创建所需的基础设施提供硬件和知识支持等问题。（界面）
来源：36氪
乘联会：预计2025年1月的同比销量下滑幅度估计不会超过20%
发布时间：2025-01-09 16:15:15
36氪获悉，乘联会表示，2025年1月共有19个工作日，比去年1月和去年12月均少3天，汽车行业春节前一般都会提早休假，因此1月的有效生产时间和销售时间短促。1月是车市波动较大的时点，外部经济环境和季节性需求对车市影响较大，尤其是春节因素的影响。每年1月的“开门红”是地方政府和车企多年来共同努力的方向，因此会形成一定的批发转移量；结合当前市场部分企业仍有相当规模的订单处于待交付状态。双向对冲下预计1月的同比销量下滑幅度估计不会超过20%。
来源：36氪
微信小程序：商家覆盖近百个境外国家和地区
发布时间：2025-01-09 16:14:38
36氪获悉，1月9日，微信公开课PRO活动上，微信小程序境外团队公布，2024年微信境外小程序交易笔数比上一年同期增长近65%，生态呈现持续繁荣。据了解，截至2024年，已有91个境外国家和地区的企业和组织通过微信小程序为全球用户提供服务，覆盖交通、零售、酒旅、餐饮、本地服务等多元化场景，为中国用户出境游以及海外华人提供丰富服务。其中，交易规模最大的地区包括东南亚、日韩以及中国港澳，而出行与交通、教育、旅游等行业交易涨幅较大。
来源：36氪
乘联会：12月乘用车出口40.4万辆，同比增长6%
发布时间：2025-01-09 16:13:49
36氪获悉，乘联会发布数据，今年总体汽车出口延续去年强势增长特征。乘联数据：12月乘用车出口（含整车与CKD）40.4万辆，同比增长6%，环比增长2%；1-12月乘用车累计出口479.1万辆，同比增长25%。12月新能源车占出口总量的30.2%，较同期增加3.1的百分点。12月自主品牌出口达到34.5万辆，同比增长4%，环比增长1%；合资与豪华品牌出口5.8万辆，同比增长16%。
来源：36氪
中微公司MOCVD设备市场占有率超70%
发布时间：2025-01-09 16:13:01
36氪获悉，中微半导体设备（上海）股份有限公司与南昌中微半导体设备有限公司共同拥有的发明专利“一种化学气相沉积装置及其清洁方法”（专利号：ZL201510218357.1），荣获第二十五届中国专利奖银奖。获奖的发明专利是中微公司MOCVD设备产品的基础核心专利。据介绍，中微公司的氮化镓基LED生产用MOCVD设备的市场占有率在过去几年内跃居全球第一，市场占有率超过70%。
来源：36氪
DeepSeek的用人观：学霸、年轻人、禁止赛马｜焦点分析
发布时间：2025-01-09 09:30:53
文｜周鑫雨
编辑｜苏建勋
被雷军亲自挖到小米的“天才95后少女”、曾任DeepSeek模型训练员的罗福莉，揭开了DeepSeek人才画像的冰山一角：年轻、优秀的应届毕业生。
正是这一群“高深莫测的奇才”（OpenAI前政策主管Jack Clark评价），仅用600万美元，训练出性能超越GPT-4o和Claude 3.5 Sonnet的模型DeepSeek-V3。
DeepSeek创始人梁文锋曾在36氪的采访中，给出了这一群员工的大致画像：“都是一些Top高校的应届毕业生、没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人。”
但仅仅组建一支天才梯队，对实现DeepSeek的AGI理想是不够的。
通过与多位相关人士的访谈，《智能涌现》发现，DeepSeek想要用好这一群年轻的天才，离不开团队的管理方式。
当下，随着团队规模的飞速扩张，不少AI公司不得不采用更为高效的垂直管理模式。
但自2023年5月成立以来，DeepSeek将团队一直控制在150人左右的规模，并采用一种淡化职级、极为扁平的文化，去确定研究课题，并调动资源。
而创新，就发生在这一群未经验证过的年轻天才，和一家采用非互联网组织形式的公司中。
聘请具有AI技术经验的老将出山，是大多AI公司的选人策略。
比如王小川为百川智能，搬来的是20年前的搜狗老班底；微软出身的姜大昕，在成立阶跃星辰之初，招徕的也是微软亚研院的老同事。而零一万物的联合创始人名单，起初更是星光熠熠，包括：
出身微软亚研院的黄文灏，前谷歌大脑首位研究软件工程师、前字节跳动AI平台负责人潘欣，以及前贝壳集团策略算法中心负责人李先刚。
但DeepSeek，偏爱没有工作履历的年轻人。
一名曾与DeepSeek有过合作的猎头告诉《智能涌现》，DeepSeek不要资深的技术人，“工作经验在3-5年已经是最多的了，工作超8年的基本就pass了”。
比如，DeepSeekMath的其中三名核心作者，朱琪豪、邵智宏、Peiyi Wang，是在博士实习期间完成了相关的研究工作。再比如，V3研究成员代达劢，2024年才刚从北大获得博士学位。
代达劢。图源：网络
没有工作履历，DeepSeek衡量年轻毕业生“优秀”与否的标准，除了院校，还有竞赛成绩。另有多名DeepSeek的第三方合作机构表示，DeepSeek对竞赛成绩看得非常重，“基本金奖以下就不要了”。
一名DeepSeek成员曾在网络上披露自己的履历：毕业于北大，在三场ACM/ICPC（国际大学生程序设计竞赛）比赛均获金奖。本科期间共发了6篇论文，两篇共同一作，基本都是顶会。
据《智能涌现》了解，2022年，幻方量化就开始为DeepSeek组建AI团队。2023年5月，当DeepSeek正式成立，团队已有近百名工程师。
如今，不包括位于杭州的基础设施团队，北京团队的工程师也有百人规模。技术报告的致谢名单显示，参与DeepSeek V3研究的工程师，已经有139人。
百人规模的团队，与字节、百度等动辄千人的模型雄兵，在人才规模上显得捉襟见肘。但在“人才密度”的分量远超“人员规模”的AI创新领域，不少人对《智能涌现》形容，DeepSeek是一支全员精锐的团队。
如何管理、留住这一群年轻的天才？一方面，是粗暴地砸钱、给卡。
知情人对《智能涌现》表示，DeepSeek薪酬水平对标的是字节研发，“根据人才能拿到的字节offer，再往上加价”。
与此同时，只要梁文锋判断技术提案有潜力，DeepSeek给人才的算力，“不限”。
另一方面，DeepSeek采取的是相当扁平和“学院派”的管理方式。
上述猎头表示，DeepSeek每个成员不带团队，而是根据具体的目标，分成不同的研究小组。组内成员之间没有固定分工和上下级关系，“每个人都负责自己最擅长解决的部分，遇到困难就一起讨论，或者向其他组的专家讨教。”
梁文锋曾在36氪的访谈中将这种组织形式形容为“自下而上”“自然分工”：“每个人有自己独特的成长经历，都是自带想法的，不需要push他……当一个idea显示出潜力，我们也会自上而下地去调配资源。”
行业内，不少创业者也将“扁平”，视作适用于创新业务的组织模式。“平等沟通对建立一个学习型组织很重要，淡化岗位身份会更鼓励大家畅所欲言。”王慧文成立AI公司光年之外之初，曾对《智能涌现》表示。
OpenAI联创Greg Brockman也曾提到，OpenAI的工作岗位没有研究员和工程师之分，统称为“Member of Technical Staff”。这意味着，主流意义上的“初级工程师”也能在研究项目中挑大梁。
一个“自然分工”的典型成果，就是让V3训练成本大降的关键训练架构，MLA。梁文锋提到，MLA最初来源于一个年轻研究员的个人兴趣，“我们为此组了一个team，花了几个月时间才跑通”。
与此同时，DeepSeek内部不赛马——据一名接触过DeepSeek团队的AI从业者表述，这是为了杜绝赛马造成的人力、资源浪费，“也不利于人才的留存和团队共识的形成，赛马机制造成的内耗太严重了”。
2023年，国内AI顶尖人才画像的几个标签——学术大牛、大厂高管、创业老兵——都指向同一个用人标准：这些人才，需要被职级、产品影响力等职场标准验证过。
但很明显，2024年以来，AI行业的用人标准，正在产生变化。更多尚未经过职场验证、刚毕业不久的年轻人，正走到台前。
Sora其中一位负责人Aditya Ramesh曾在2024年智源大会上表示，OpenAI的招聘策略与其他组织非常不同，“我们更关注那些有高潜力，但可能还没机会获得正式学术成绩的人”。
同样，DiT（Sora底层架构）作者谢赛宁也提到，有很多非常成功的研究人员并没有真正经历所谓的传统研究、正式的研究培训。
谢赛宁和Aditya Ramesh在智源大会上的对谈。图源：智源
类似的招聘观念，也体现在DeepSeek的选人策略上。加入DeepSeek的年轻人，不少都没有模型训练的相关经验，甚至不是计算机专业出身。
一名毕业于物理专业的DeepSeek成员曾公开提到，自己是一次偶然机会自学了计算机，“由于工作太前沿，几乎没有什么参考资料，一切问题都是自己设计方案并实践解决的”。另有一名DeepSeek运维工程师提到，加入公司前，自己是没有任何相关经验的“小白”。
“想要创新，团队必须要摆脱惯性。”一名AI从业者对《智能涌现》表示，如今大部分国内AI公司，已经陷入了浅显模仿OpenAI的惯性，算法就选Transformer，训练就遵从Scaling Law，“跟随被验证过的路径，就能降低失败的风险。”
但大家往往忽视，在被GPT-3验证前，Transformer和Scaling Law也被视作是“疯狂的事”。
“DeepSeek没有给成员设定硬性的kpi，也没有商业化的压力，成员没有太多模型训练的经验，反而能让他们不会去抄OpenAI的‘标准答案’。”
上述从业者表示，一名DeepSeek的员工曾告诉他，“如今很少有厂商会从调整Transformer去做文章，但DeepSeek对算法架构的反思，是从第一天就开始的。MLA（DeepSeek自研的架构）其他厂商未必做不出来，但是他们不会想要推翻原有的正确答案。”
但他也坦言，DeepSeek的底气，还是来源于充足的算力和钱，“所有的资源都投到模型训练一件事上，他们没有其他业务，也不烧钱做投放，省了不少钱”。
“DeepSeek不招有名的大佬，他们很少有创新的动力。”与DeepSeek曾合作过的一名猎头对《智能涌现》总结，“曾经的成功者已经成功过了，他们身上有不允许失败的包袱。创新的事，还是交给新人去做。”
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来源：36氪
厦门空港：2024年12月旅客吞吐量229.59万人次，同比增长12.72%
发布时间：2025-01-09 15:58:33
36氪获悉，厦门空港公告，2024年12月旅客吞吐量229.59万人次，同比增长12.72%；货邮吞吐量3.55万吨，同比增长14.56%。
来源：36氪
欧莱雅集团于CES®2025发布L’Oréal Cell BioPrint
发布时间：2025-01-09 15:56:35
36氪获悉，1月6日，欧莱雅集团在2025年国际消费类电子产品展览会（CES）上正式发布L’Oréal Cell BioPrint。据了解，该款美妆科技设备采用先进的蛋白质组学技术——即研究人体蛋白质组成对皮肤老化的影响，可在五分钟内提供个性化的皮肤分析。
来源：36氪
商务部：《中国禁止出口限制出口技术目录》调整并不针对特定行业或特定国别
发布时间：2025-01-09 15:55:17
商务部今日下午举行例行记者会，商务部新闻发言人何亚东表示，据《中华人民共和国对外贸易法》和《中华人民共和国技术进出口管理条例》，结合科技发展形势变化和推动技术贸易发展的需要，商务部会同科技部等部门开展《中国禁止出口限制出口技术目录》调整工作，目前正在公开征求社会公众意见，欢迎社会各界积极建言献策。何亚东强调，本次《目录》调整是遵循惯例对《目录》进行的例行调整，并不针对特定行业（或特定国别）。（中国网）
来源：36氪
华为云盘古大模型入选2024新质生产力产业实践“人工智能”示范案例
发布时间：2025-01-09 15:49:41
36氪获悉，1月8日，环球时报社、中国科协新技术开发中心和清华大学技术创新研究中心联合发布了50大“新质生产力产业实践示范案例”，其中，华为云盘古大模型凭借在技术能力、应用实践等方面的表现，成功入选“人工智能”示范案例TOP5。此外，科大讯飞、顺丰、腾讯音乐、海螺集团、华大基因、天士力、云南白药等聚焦AI大模型的应用实践也荣获示范案例。
来源：36氪
多家外企宣布加大对华投入，外交部：布局中国就是投资未来
发布时间：2025-01-09 15:48:03
外交部发言人郭嘉昆主持今天举行的例行记者会。郭嘉昆表示，2024年前11个月，在华新设外商投资企业超5万家，同比增长8.9%。近5年，外商在华直接投资收益率约9%，位居全球前列。中国经济稳健增长、高水平开放不断扩大，是外资加码中国的最大底气。2024年以来，我们将全国版外资准入负面清单限制措施压减至29条，制造业外资准入限制清零，全面落实外企国民待遇，不断优化营商环境。布局中国就是投资未来。欢迎各国把握中国机遇，分享中国红利，实现互利共赢。（央视新闻）
来源：36氪
东安动力：2024年四季度共获取5项新市场定点协议，总销量预计40万台
发布时间：2025-01-09 15:45:42
36氪获悉，东安动力公告，2024年四季度，公司新市场开发共获取4家企业（基于保密协议约定，客户名称不便披露）的5项新市场《定点协议》，其中全新开发客户2家。上述项目预计生命周期为5-10年，总销量预计40万台，其中，涉及新能源新市场项目2项，规划销量预计20万台。公司将严格按照双方约定的协议、新市场项目进度，完成产品搭载、产品供应等工作。
来源：36氪
自然堂集团捐赠120万元，驰援日喀则地震灾区
发布时间：2025-01-09 15:43:59
36氪获悉，1月8日，自然堂集团联合中华环境保护基金会，在上海市第十批援藏干部联络组的指导下，向灾区捐赠120万元，专门用于采购灾区急需的抗震救灾物资。
来源：36氪
国科军工：全资子公司签订7.39亿元销售合同
发布时间：2025-01-09 15:42:28
36氪获悉，国科军工公告，全资子公司江西先锋军工机械有限公司与九江国科远大机电有限公司收到与某单位签署的两型主用弹药等弹药产品2025年年度订货合同，合同金额合计7.39亿元（含税）。合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限自合同签订之日起至2025年12月。本次交易属于公司日常经营活动相关合同，若销售合同顺利履行，预计将会对公司业绩产生积极影响。本次合同的履行对公司业务的独立性不构成影响，公司主要业务不会因本次合同的履行而对合同对方形成依赖。
来源：36氪
甜啦啦：截至2024年底，全球签约门店超过8000家
发布时间：2025-01-09 15:41:03
36氪获悉，1月8日，在激昂的欢庆氛围与热切的期待中，甜啦啦十周年庆典之加盟商大会盛大召开。会上，甜啦啦表示，截至2024年底，甜啦啦全球累计签约门店超8000家，覆盖全国27个省及自治区、261个地级市、563个县及县级市。截至目前，甜啦啦在海外市场开出共计近100家店，标志着甜啦啦正式迈向国际化。此外，甜啦啦目前已为超过3万名年轻人提供稳定的就业岗位。
来源：36氪
消息称苹果首席谈判代表已离开印尼
发布时间：2025-01-09 15:38:07
据知情人士透露，负责与印尼政府就解除iPhone 16销售禁令谈判的苹果公司高管已于周三离开印尼，此前印尼一名部长在最后阶段突然改变态度，导致谈判破裂。（新浪财经）
来源：36氪
国家发改委：加快培育一批银发经济龙头企业，推动银发经济逐渐向多元业态发展
发布时间：2025-01-09 15:35:48
36氪获悉，国家发展改革委社会发展司司长刘明在发布会上表示，国家发展改革委深挖和培育银发经济消费潜力，从做好服务上做文章，推动银发经济提质扩容。一是做强主体，支持各类企业积极参与，加快培育一批银发经济龙头企业，推动银发经济逐渐向多元业态发展。二是做优产品，引导经营主体匹配细分市场，健全产品服务的标准规范，提高产品服务品质和适老化水平。三是做大规模，促进养老与医疗健康、文化旅游、金融等产业融合，让老年人在医疗、出行、娱乐等方面更加方便，为老年人提供更好更温馨的服务。（证券时报）
来源：36氪
爱奇艺《种地吧》节目组等捐赠1万件冬衣，驰援西藏定日县地震灾区
发布时间：2025-01-09 15:34:33
36氪获悉，爱奇艺《种地吧》节目组、十个勤天（杭州）农业发展有限责任公司、后陡门（杭州）服饰品牌管理有限公司迅速安排部署，从生产厂家及仓库紧急调配1万件冬衣，通过西藏发展公益基金会支援灾区，捐赠物资包括羽绒服、毛衣、运动服等，总价值458万1400元。据了解，捐赠冬衣于今日凌晨3时许装车完毕。
来源：36氪
美国港口工人与资方就新合同达成初步协议
发布时间：2025-01-09 15:31:10
当地时间1月8日，代表美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口工人利益的美国国际码头工人联合会（ILA）和代表资方的美国海事联盟（USMX），就新的六年期主合同所有条款达成初步协议。双方在一份联合声明中称，该协议保护现有工作岗位并为实施新技术建立框架，而新技术将带来更多就业岗位并促进港口现代化。这一进展将避免15日出现新的罢工。声明没有公布协议更多细节。（新华社）
来源：36氪
水晶光电：公司的成像元件和传感元件可以在智能眼镜上应用
发布时间：2025-01-09 15:26:02
36氪获悉，水晶光电在机构调研中表示，公司目前在智能眼镜端，由于尚未搭载显示系统，公司在传统智能手机上应用的成像元件和传感元件可以平移到智能眼镜上应用。
来源：36氪